在县委、县府的关心支持下，根据《比如县人民法院年聘用制书记员招录工作实施方案》部署和要求，我院党组高度重视此次招聘工作，细致梳理各项工作流程，制定详细工作方案，并成立了招聘领导小组，设立考务工作团队，确保各环节工作顺畅进行。
12月6日至8日，资格审核工作在报名现场有序进行。经过现场报名、资格审核、专业技能测试、笔试、机考、面试、体检、考察等环节，工作人员对报名人员相关材料进行严格审核，确保每名报考人员的材料真实无误。经审核，74人符合报名要求，政审通过71人。
12月15日，通过政审人员中退报7人，弃考2人，正式参加笔试62人。笔试采取闭卷形式进行，笔试主要测试考生的计算机藏汉双语速录、文化知识及法律基础、藏汉双语翻译知识等，考生认真作答，全程录音录像。
12月20日聘用制书记员人员面试。获得面试资格的12名考生有序候考，依次对19个考题中考生自己任选后进行面试。考点严格实行方案要求，面试环节零瑕疵、零差错。
12月23日，按照全区第二批教育整顿“五大专项”工作以及招录实施方案要求，考生经体检、考察后通过以老带新的工作方法对6名聘用制书记员为期一周的法律大学习等岗前培训。
为确保各环节公平、公正，县政法委、人社局指派人员笔试、面试等聘请监考员，从组织领导、任务分工、后勤保障、疫情防控、应急处置等全流程强化考务管理，严格执行考场纪律，有力保障，各环节在比如县法院以及比如网信等网站进行了公示，招聘程序规范、流程透明。此次招录聘用制书记体现了我院响应全区高校毕业生就业工作的系列决策部署，夯实乡村振兴人才基础，促进高校毕业生就业，为未就业大学生提供了就业平台同时也解决了我院以往案多人少的困局，从而减轻了干警工作负担，至此，比如县法院年度公开招聘聘用制书记员工作圆满收官。
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