索县包乡县级领导干部深入摸排打牢村社

索县包乡县级领导干部深入摸排

打牢村（社区）换届选举工作基础

为扎实做好村（社区）换届选举前期准备工作，全面贯彻落实县级领导班子成员包乡走村入户制度，11月26日至29日，在乡镇包片包村干部摸底调研的基础上，由包乡县级领导带队深入所包乡镇村（社区）开展换届摸底调研工作。

加强组织领导，健全各项机制

根据自治区党委组织部和市委组织下发的《关于做好村（社区）换届前期准备工作的通知》要求，索县及时成立村（社区）组织换届工作领导小组和指导检查组，明确了相关成员单位的工作职责。领导小组及办公室根据自治区、市换届要求，对村（社区）换届准备工作进行统筹部署，提前研究制定《关于在村（社区）换届选举工作中贯彻落实县级领导班子成员包乡走村入户制度的工作方案》，任务到村、责任到人，明确环节步骤和完成时限，10名县级领导干部、30名副科级以上领导干部组成10个指导检查组，深入全县10个乡镇进行换届选举前期调查摸底工作，并认真填写《县级领导班子成员包乡走村入户工作手册》，为换届前期工作打好基础。

严格标准要求，深入精准摸排

坚持把功夫下在换届之前，全面落实县级领导班子成员包乡走村入户、乡镇领导班子成员包村制度，按照村（社区）全覆盖要求，县级党员领导干部每人包抓1个乡镇，乡镇领导班子成员每人包抓1个村（社区）或片区，组织人员深入村（社区）开展政策宣讲、调研摸底，于11月29日完成了个行政村现任村干部、后备干部年龄结构、文化程度等情况的摸底工作，尽力掌握可能影响换届选举的热点难点问题和重点村（社区）情况，候选人酝酿情况，并听取党员群众关于做好换届工作的意见建议，切实做到“队伍结构清、留任情况明、换届人选准、退出人员稳”，确保换届后村干部队伍结构更优、能力素质更高。

立足具体实际，多种方式督导

索县包乡县级领导干部结合本地实际，通过听取汇报、查阅资料和走村入户个别谈话、电话访谈等多种方式，了解掌握前期调研摸底发现的相关问题和可能存在的风险因素。通过与乡镇党委班子成员座谈，了解乡镇党委对候选人初步人选酝酿情况和存在的困难。坚持问题导向和与农牧户代表、党员逐个谈话，立足实际情况精准研判，并指导乡镇做好风险化解工作，确保换届选举工作顺利进行。

总监：吾金扎西

编辑:白玛拉姆

来源:索县换届办

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