就业是最大的民生，事关人民幸福、社会和谐稳定大局。元谋县人社局高度重视“六稳”“六保”工作，狠抓“七项”措施促进稳就业工作，确保全县就业形势总体稳定。
一是紧盯目标任务推进就业。按照省、州转移就业目标要求，多措并举搭建劳务平台，拓宽转移就业渠道。截至9月底，全县城镇新增就业人，城镇失业人员再就业人，就业困难人员就业人，城镇登记失业率2.75%。全县农村劳动力实际转移就业8.18万人（其中省外1.24万人），占农村劳动力总数10.89万人的75.11%；农村脱贫劳动力实际转移就业1万人（其中省外0.17万人），占农村脱贫劳动力总数1.44万人的69.44%。
二是优化服务平台促进就业。充分运用“互联网+”手段，积极落实“网络招聘”“就业援助”等专项行动，大力推介“一部手机就业通”，持续完善公共就业创业服务平台，积极为农村劳动力提供线上线下就业服务，发放就业政策解读、创业指南、岗位信息等宣传资料1.2万余份，发布用工信息7期、岗位信息3万余个，开展线上线下招聘8场次，参加招聘企业48家。统筹实施“点对点、一站式”农民工返岗复工直达服务，为农民工提供“出家门进车门、下车门进厂门”运输服务，有序组织农民工返岗2.37万人，其中，省外专车直达运输服务97车人，脱贫劳动力人。
三是加大援企稳岗力度稳定就业。迅速落实系列纾困和激发市场活力政策，“真金白银”助力企业发展。一是降低征收社会保险缴费费率，为企业减轻缴费负担。截至年10月，全县少征收社保费万元，其中：企业养老保险涉及户人，累计少征收单位应缴保费万元；机关事业单位养老保险涉及户人，累计少征收单位应缴保费万元；失业保险涉及户人，累计少征收保费万元。年，全县工伤保险参保单位缴费费率都在3%以内。二是加大失业保险稳岗返还力度。全县共审核发放失业保险稳岗返还62户21万元，惠及职工人。三是全力支持实体经济发展，落实支持实体经济发展一次性吸纳就业补贴资金2.4万元。四是落实企业吸纳就业奖补。支持和鼓励企业吸纳脱贫劳动力稳定就业三个月以上的给予企业吸纳就业奖补，共给予13户企业发放16.7万元的就业奖补资金。
四是突出重点群体保障就业。一是稳定高校毕业生就业。积极引导高校毕业生到县内企业和单位就业，鼓励企业扩大高校毕业生招聘规模，对中小微企业招用高校毕业生，给予每人每月元的就业见习补贴，已安排青年见习60人；二是加强就业困难人员就业帮扶。开发城镇公益性岗位人，乡村公益性岗位人，公益性岗位补贴支出.57万元（其中乡村公益.29万元）、社会保险补贴支出.16万元；三是全面落实失业保险待遇。发放失业人员失业保险金人次.38万元，发放失业人员价格临时补贴人次71.23万元，为名失业人员代缴城镇职工基本医疗保险14.85万元。发放失业补助金人次.35万元；四是积极落实劳动力外出务工奖补政策。发放外出务工奖补人34.15万元，其中：省外务工奖补人、26.8万元，省内县外务工奖补人、7.35万元，有效促进脱贫劳动力转移就业。
五是扶持创新创业带动就业。加大创业资金支持力度，创建省级创业孵化示范园1个（元谋种业创业孵化示范园），入园企业43户，直接带动高校毕业生、失业人员、返乡创业人员、农民工等就业人；创建“就业扶贫车间”12个，共吸纳名脱贫劳动力就近就地实现就业，发放补贴资金16.6万元；继续加大创业带动就业的倍增效应，扶持“贷免扶补”创业担保贷款户万元，带动就业人。
六是强化技能培训扩大就业。始终把就业技能培训作为重中之重来抓，按照“围绕就业抓培训，抓好培训促就业”的工作思路，结合农业产业发展特点和用工需求，突出培训重点，强化培训实效，截至10月底，全县培训农村劳动力2.6万人，其中脱贫劳动力培训0.92万人，兑现培训经费92.39万元，对参加职业培训的脱贫劳动力给予生活费和交通费补贴38.39万元，全面提升了劳动者职业技能水平和就业创业能力，有效扩大转移就业规模。
七是强化劳动者权益保障夯实就业。加强劳动执法检查力度，累计对户企业进行拉网式排查，印制和发放《保障农民工工资支付条例》等宣传资料余份。协调办理拖欠工资类案件73件，接待进城务工人员来访起，涉及务工人员人，解决被克扣拖欠的农民工工资余万元。（元谋县人社局文武东阳子琼）
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