乡镇公务员的瓶颈是非常低的，对于大部分的乡镇公务员来说，乡镇长，乡镇党委书记已经是天花板了，你想想，一个乡镇2、3万人，就出了这么几个正科级干部，可谓是万里挑一了吧。
乡镇公务员的瓶颈会卡在哪里呢？就一个科级，在乡镇上摸爬滚打上几年，混上一个副科基本都不是什么难事，但是想要从这个副科正式到正科，就需要好几步了，因为岗位有限，再加上有些县里的干部来乡镇锻炼占几个坑的，能看的见得就更少了，所以大部分的副科级乡镇干部都会想方设法的调到县直单位里面，挂上一个副局长的虚职，因为既然升不上去了，那就换个县城里的单位，换个环境继续工作吧。
并且在县直单位的工作也更容易进入领导的视野，说不定还能往上升一升，混一个一级主任科员退休呢。
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