乡镇纪委换届工作启动以来，索县纪委监委严格按照乡镇换届程序和时间要求，周密组织实施，加强纪律监督，突出“五个到位”，截至目前，全县10个乡镇纪委换届工作全部圆满完成
强化责任，组织领导到位一是成立以县委书记为组长的县乡领导班子换届工作领导小组，下设领导小组办公室，由县委常委、组织部部长兼任办公室主任；二是在换届前成立6个乡镇党委换届工作指导组和10个乡镇人大换届工作指导组，负责督促、检查、指导各乡镇换届工作，确保各乡镇党委换届工作依法照章有序进行，切实加强对换届工作的组织领导；三是下发严肃换届纪律提醒卡、相关选举大会流程、材料模板、《党组织选举工作手册》等，进一步明确目标任务、严格换届程序。
强化标准，选优配强到位精准分析研判乡镇纪委结构配备情况，严格选人用人导向，对乡镇纪委人员进行调整优化，增强年轻干部、女干部进乡镇纪委选配力度，组建10个考察组深入各乡镇扎实开展届末考核和全额定向民主推荐、考察、公示工作。全县10个乡镇共选举产生纪委委员42名，平均年龄31岁，30岁以下干部21名，占50%；31-35岁19人，占45%；36-40岁1人，占2.5%；41岁及以上1人，占2.5%；大学及以上学历20名，占47.62%；女干部17名，占40.48%；汉族干部16名，占38.1%；藏族干部24名，占57.14%。一批年轻化、素质高、能力强、业务精的干部充实到各乡镇纪委，使乡镇纪委整体水平得到优化提升。
强化规矩，换届纪律到位始终把纪律和规矩挺在前立在先，成立乡镇党委换届风气及监督工作巡回督查组，在换届前中后期开展督查；制定《关于对违反换届纪律问题进行联审联办和快查快办的方案》，通过建立及时响应机制，对违反换届纪律问题进行“快速反应、快速查核、快速处置”，加强对换届工作的监督；按照“四必谈”要求开展谈心谈话，充分了解干部思想动态，提醒督促严守换届纪律；采取发放宣传资料、张贴横幅、制作换届纪律提醒卡、滚动播放宣传标语等方式确保换届纪律“十严禁”入脑入心，共制作张贴横幅条，发放换届纪律提醒卡余份，各乡镇、县直各单位滚动播放严肃换届纪律标语余次，在全县上下形成人人知晓、共同参与的良好换届工作氛围。
强化安全，疫情防控到位制定印发《关于做好乡（镇）换届选举大会期间疫情防控工作的通知》，明确疫情防控与换届相关工作要求，使各乡镇充分认识到换届选举中疫情防控工作的重要性，克服麻痹思想、侥幸心理，既要切实落实疫情常态化防控工作各项措施，又要严格按照区、市、县疫情防控指挥部的要求，强化返乡人员的管控，做好选举会场的卫生清洁、通风和消毒工作，乡镇卫生院提前做好相关指导，选举大会现场配备医护人员，所有参会人员严格遵守“测温、戴口罩、一米线”等防控要求，保证各乡镇换届选举工作安全平稳有序进行。
来源：那曲市纪委监委
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